התאגידים שהוקמו בשל המחסור בעובדים בענף הבנייה טוענים כי המדינה לא משתלטת על הבירוקרטיה שכרוכה בהקמתם, ומתקשה לנהל את ניוד העובדים הזרים לארץ. כעת הם דורשים להביא אותם בעצמם; לישראל נכנסו רק כ-1,600 עובדים, למרות מחסור של כ-80 אלף

הסא"ל שהקים עסק להבאת עובדים זרים תוך כדי המלחמה

▪️ החלטות ממשלה 1002 מיום 27.10.2023 - הגדלת מכסה להעסקת עובדים זרים בענף הבניין לתאגידים 50,000 ולחברות ביצוע 15,000, הארכת פעילות חברות ביצוע זרות עד לשנת 2029, הארכת רישיונות העובדים הזרים בבניין אשר שוהים מעל

עיכובים בירוקרטיים וגרירת רגליים מעכבים הגעת אלפי העובדים הראשונים שכבר גויסו לעבוד בענף הבנייה לארץ. החשש בענף הוא שהעיכובים יובילו למצוקה שרק תחריף ותימשך על פני תקופה של שנה-שנתיים שבהן יהיה מחסור חמור בעובדים

ב- 2004 קיבלה הממשלה את החלטה 2446 המאמצת את עקרונות דו"ח הצוות הבין-משרדי שהקימה, אשר המליץ על שיטת העסקה חדשה של עובדים זרים בענף הבניין.

בימים אלו מתגבשים הסכמים נוספים עם הודו וסרי לנקה להבאת עובדים מקצועיים.

העובד הינו עובד של חברת נ.ר תאגיד כח אדם לבנייה וחלה על התאגיד כלל החובות של שבין עובד ומעסיק

עובד זר זכאי לאותם תנאי העסקה להם זכאי עובד ישראלי.

​ניתן להעסיק עובד זר בישראל כאשר מתקיימים כל התנאים הבאים